На главную страницу Послать письмо... Карта сайта
 
Городская Мариинская Больница - на главную...
 

(812) 605-03-03


Добро пожаловать, Гость. Для того, чтобы отвечать на сообщения и создавать новые темы, Вам необходимо зарегистрироваться, если Вы уже зарегистрированы, то войдите используя Ваши E-Mail и Пароль.
Запомнить
Пароль
   
Форум
 Общие форумы » Работа Мариинской больницы
        Я уволилась.Почему не выплатили расчёт?
Я уволилась.Почему не выплатили расчёт?

22.06.2009 14:31

Lovеly


Пользователь
Новичок

Количество сообщений   8
Зарегистрирован:   22-06-2009, 14:22:54
Я уволилась.Почему не выплатили расчёт?
Я уволилась с урологического отделения 19.06.09.На сегодня,22.06.09,я до сих пор не получила расчёт.В бухгалтерии сказали что выплатят только 10.07.09 в день зарплаты.На каком основании?По статье ТК РФ 140 расчёт выплачивают в день увольнения!Я намерена жаловаться в трудовую инспекцию!Беспоясова Лидия Эдгаровна/8-952-367-82-49/
Отредактировано Lovеly: 22.06.2009, 14:33:32
Пользователь оффлайн Распечатать
 

23.06.2009 06:45

Admin


Администратор
Пользователь

Количество сообщений   75
Зарегистрирован:   07-04-2007, 17:57:23
Я уволилась.Почему не выплатили расчёт?
Цитата
Написал: Lovеly
Я уволилась с урологического отделения 19.06.09.На сегодня,22.06.09,я до сих пор не получила расчёт.В бухгалтерии сказали что выплатят только 10.07.09 в день зарплаты.На каком основании?По статье ТК РФ 140 расчёт выплачивают в день увольнения!Я намерена жаловаться в трудовую инспекцию!Беспоясова Лидия Эдгаровна/8-952-367-82-49/
Отредактировано Lovеly: 22.06.2009, 14:33:32


Уважаемая Лидия Эдгаровна, Вы можете подойти в кадровый отдел и получить информацию там, так как, к сожалению, сотрудники кадрового отдела пока не посещают данный форум. Администрация больницы в курсе Вашей проблемы. Идет разбирательство.
А пока соверую ознакомиться вот с этим материалом:
Цитата
правомерным может считаться лишь такое прекращение трудового договора, когда одновременно выполнены следующие требования:

1) в наличии имеется указанное в законе основание прекращения трудового договора;

2) соблюден порядок прекращения трудового договора по данному основанию и издан соответствующий распорядительный акт;

3) обеспечены все предусмотренные законодательством общие и дополнительные гарантии.

Проверьте, пожалуйста, действительны ли все три пункта для Вашего случая?
Отредактировано Admin: 23.06.2009, 06:50:02


__________________________________________________
Администрация сайта mariin.ru
Пользователь оффлайн Распечатать
 

25.06.2009 02:11

Lovеly


Пользователь
Новичок

Тема начата

Количество сообщений   8
Зарегистрирован:   22-06-2009, 14:22:54
К вопросу...
Вопрос решён,расчёт выплачен.Спасибо!
Пользователь оффлайн Распечатать
 

Распечатать  |  Предыдущая тема
Перейти
 

 

 

© 2007 — 2018 Санкт-Петербургское Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская Мариинская больница»

Россия, Санкт-Петербург, Литейный пр., д.56
Телефон: +7 (812) 605-03-03
e-mail: b16@zdrav.spb.ru

Разработка сайта - Antares-Labs

 

План корпусов